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| 熟悉国家相关法律、法规（劳动法、合同管理法），熟悉人事管理五大模块(主要做人事招聘、培训及员工关系管理)，有较强的公文写作能力，能独立完成可行性研究报告的撰写。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：人事专员 | |||
| 意向行业：机械/设备/重工,建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司,金融/投资/证券 | |||
| 工作地区：重庆重庆市江北区,重庆重庆市南岸区,重庆重庆市沙坪坝区,重庆重庆市渝北区,重庆重庆市渝中区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年9月-2011年6月 | 重庆大学 | 公共事业管理 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：管理类*公共事业管理----公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策与管理的深入研究，以促进国家的改革与发展。 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年7月-至今 | 重庆海特能源投资有限公司 | 环保 | 公司部门 | 人事行政专员 |
| 职位描述：1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才的招聘储备工作；2、协助完善公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划； 3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；4、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道； 7、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册； 8、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等； 9、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理； 10、根据人员招聘情况，安排培训工作；11、根据公司薪酬制度，编制完成员工薪资报表； 12、完成上级交办的其它临时性工作 | ||||
| 离职原因：个人原因 | ||||
| 2009年7月-2009年9月 | 南岸区土地房屋权属登记中心 | 公司部门 | 实习实习岗 | |
| 职位描述：旧资料的整理检查，接待外来人员并调出资料供查询。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 技能----------------------------------- Word | 精通 Excel | 精通 PowerPoint | 熟练 AutoCAD | 熟练 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 实践经验----------------------------------- 2010.06-2010.09--------土地房产登记--------期间在重庆市南岸区土地房屋权属登记中心实习。主要做了以下工作：（1）前台咨询人员。主要负责，有关档案的查询、复印、交换等工作。（2）档案复核。主要检查一些老档案的错误信息并予以改正。（3）档案入库。主要负责将以完成档案存入库房，并编号以便以后的查找。（4）登记中心主任助理，协助主任处理日常工作：包括会务安排，会前准备、会议记录喝会后整理，人员入职手续办理，管理人事档案，劳动合同，文具发放管理，会议记录等。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 证书----------------------------------- C1驾照2014年01月获得 毕业证书2011年06月获得 学士学位证书2011年06月获得 - |
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 熟练 |
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