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| 擅长分析问题并在实际工作中总结经验及优化解决方案，经过三年的教育培训和科员人员管理经验。从教育培训中学习了会计和物业管理。熟悉各种办会软件。从事了一年多行政和人事工作，主要做单位招聘和考勤，还有合同和人事档案的管理 ，人事文件的制定和社保的缴纳等。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：人事专员 | |||
| 意向行业：建筑与工程 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年7月-至今 | 重庆师范大学 | 会计学自考 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：会计学自考---- | ||||
| 2007年9月-2010年7月 | 重庆工贸职业技术学院 | 数控技术统招 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：数控技术统招---- | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年9月-2014年9月 | 重庆巴蜀职业培训学校 | 人事/行政/高级管理 | 就业办和行政部 | 人事/行政/高级管理 |
| 职位描述：在校主要从事给毕业的学员安排工作，办理结业相关手续和做好内部沟通配合工作，另外参加政府安排下来年度培训工作。擅长分析问题并在实际工作中总结经验及优化解决方案，经过三年的教育培训和科员人员管理经验。从教育培训中学习了会计和物业管理。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2010年8月-2012年8月 | 惠州TCL通讯电子有限 | 人事/行政/高级管理 | 人事专员 | 人事/行政/高级管理 |
| 职位描述：细分小组年度目标， 协调小组工作分配， 管理小组按标准化流程完成日常工作；挑选储备人才， 指导及培训小组人员， 指派专人带领新员工尽快熟悉业务；流程再造及优化， 做到事前预警、事中控制及事后分析；还有合同和人事档案的管理 ，人事文件的制定和社保的缴纳等。 内部沟通：与其他团队及客户维持良好关系。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2010年2月-2010年7月 | 重庆育才武术职业学院 | 咨询/法律/教育/科研 | 公司部门 | 职业技术教师 |
| 职位描述： | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 人事专员 |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 普通话 | 熟练 |
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年4月-2014年6月 | 重庆立新培训学校 | 会计 | 重庆立新培训学校 | |
| 详细描述：ul | ||||
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