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| 开朗自信，充满激情，为人坦诚、自信、乐观，具备较强的组织协调和应变能力，以及较强的逻辑思维和判断能力；在工作上严格要求自己，积极主动、认真高效，务实创新、开拓进取，有获得成功的坚定决心。我相信机遇定会留给有准备的人，我也深信自己能胜任新时代的岗位要求。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：250000元 | |
| 意向岗位：人事行政专员 | |||
| 意向行业：建筑与工程 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年10月-2010年6月 | 重庆师范大学 | 行政管理学 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：行政管理学---- | ||||
| 2004年9月-2007年7月 | 重庆工商大学 | 计算机网络技术与管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：计算机网络技术与管理---- | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年8月-至今 | 重庆市中科控股有限公司 | 人事/行政/高级管理 | 运营管理部 | 经理 |
| 职位描述：1、负责计划管理管理体系建设；制定集团及产业公司（建筑、开发、商贸、农业）年度经营计划，报董事会审批后并监督实施；2、负责产业公司月度计划的跟踪和监督；3、负责产业公司考核体系建设，组织实施对产业公司绩效考核工作；4、负责产业公司经营数据统计与分析，撰写经营分析报告，并送董事会；负责组织召开集团经营分析会议；5、负责集团及各产业公司授权管理体系及流程制度建设并督促实施；6、负责重大工作督办体系、考核体系建设并组织实施；7、负责贯彻总部运营管理部提出的流程优化要求；8、负责合资企业高管管理工作；负责建立外派董事、监事、高管等管理体系、考核体系建设并实施。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年7月-2013年7月 | 重庆市中科控股有限公司 | 人事/行政/高级管理 | 董事长办公室 | 经理助理/秘书 |
| 职位描述：期间，任董事长秘书一职，协助董事长处理日常事务工作；配合董事长处理外部公共关系；负责董事长办公会议组织；负责董事长拟定各类讲话材料、综合性工作报告、年度工作报告；负责重大事项、目标任务督察督办；参与产业公司年度经营计划制定，过程跟踪及督促实施。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2009年9月-2011年3月 | 重庆市綦江县石壕镇人民政府 | 政府 | 社保所 | 社保所所长 |
| 职位描述：期间任社会保障服务所所长，主持社保所全面开展，负责社保保险、劳动就业工作等。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2007年9月-2009年8月 | 重庆市九龙坡区含谷镇人民政府 | 政府 | 党政办公室 | 政府/非赢利机构/其他 |
| 职位描述：从事办公室行政日常管理工作，负责区域经济宣传，公文起草、领导发言材料撰写，人事统计、档案管理、党务党建工作；各种会议接待、安排；以及网络管理与维护等工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 证书--------------- 证书名称:人力资源师 证书发布机构:人力资源与社会保障局 获得证书时间:2012-11 获得证书成绩:良好 证书名称:驾驶执照 证书发布机构:重庆市交通管理局 获得证书时间:2008-09 获得证书成绩:合格 --------------------------------------------------------------------------- |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年5月-2012年11月 | 尚德机构 | 人力资源师培训 | 尚德机构 | |
| 详细描述：ul | ||||
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