数据读取中，请稍后...
| 本人性格开朗乐观，有亲和力，具备良好的沟通和协调能力，较强的合作精神，抗压性高。2009年参加工作以来，有近六年的房地产行业行政人事管理经验。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：互联网/电子商务,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年9月-2009年7月 | 重庆师范大学 | 电子商务 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：计算机类*电子商务----专业描述：计算机网络原理、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页 配色、网页设计、数据结构、Java语言、Web标准与网站重构、FlashActionScript动画设计、UI设计、电子商务网站建设、电子商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务物流管理、电子商务实验、网上创业、电子商务专业英语 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年3月-2015年8月 | 汇丰行地产投资机构 | 公司部门 | 行政人事经理 | |
| 职位描述：人力资源工作：1、组织制定公司人事规章制度及流程，并监督实施。2、完善公司组织构架、人力配置、及各岗位职责说明。3、根据公司人力资源战略和管理体系，组织制定本公司人力资源管理规划，并监督实施。4、根据公司人员需求状况，组织实施公司各职能部门招聘。5、建立并完善薪酬福利体系，组织实施并适时调整。6、根据公司绩效管理体系的指导，制定本公司绩效考核标准，制度及流程，并组织实施。7、根据公司培训要求和本公司人员状况，规划、实施、管理和评估员工入职和在职培训。8、协调公司员工关系，促进内部交流。行政工作：1、负责公司行政公文的拟定、归档和报送工作；2、参与公司各类行政制度的拟订和执行工作；3、负责公司会务管理工作；4、负责公司内部活动的策划、组织与执行工作；5、负责公司各类办公物资询价、采购、发放和管理工作；7、负责公司外联关系的跟进与维护工作。 | ||||
| 离职原因：离家远 | ||||
| 2013年1月-2014年2月 | 重庆好邦房地产经纪有限公司 | 公司部门 | 综合部经理 | |
| 职位描述：1、负责公司文件的起草、印发、传递等工作；2、负责公司会议管理，做好会议纪要整理、下发，协助会议决议事项催办；3、负责公司证照新办、注销、年检等相关手续的办理；4、负责公司办公用品的采购、验收、分发及公司固定资产和低值易耗品管理工作；5、负责公司办公环境、卫生、车辆等管理工作；6、负责公司档案、文书、信函等管理工作；7、负责员工劳动合同、人事档案、社保等管理工作；8、负责人员招聘、员工录用及绩效考核相关的流程办理；9、负责公司考勤管理相关工作；10、负责公司企业文化、文体活动的组织、调度等工作的实施；11、负责公司各项规章管理制度的拟定、监督、检查及执行工作；12、负责公司管理费用的总体控制和管理； | ||||
| 离职原因：发展原因 | ||||
| 2009年11月-2012年3月 | 重庆东南投资有限公司 | 公司部门 | 综合部经理 | |
| 职位描述：行政工作：1、负责重庆分公司办公场地、员工宿舍、食堂选址、合同签订及简单装修工作。2、负责办公家具、公司车辆比价，购买、物质采购等具体工作。3、负责公司执照办理等具体工作的开展。4、负责与总部营销部配合重庆分公司项目开工仪式的具体工作的开展。5、负责组织分公司的一切活动。如：股东会议组织，半/年年度工作总结，会议组织及员工活动组织。6、负责员工年度体检工作的安组织。7、负责公司印鉴，车辆管理的具体工作。8、负责总经理临时安排的其他工作。人事工作：1、负责分公司团队建设，人员招聘，录用等具体工作的开展。2、负责分公司行政，人力等具体制度的建设。并监督执行。3、负责社保、公积金的开户工作。4、负责每月报表，绩效考核，工资审核等具体工作的开展。5、负责组织定期培训事宜。 | ||||
| 离职原因：孩子太小，离家远 | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 行政人事主管 |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
 |
|
 |
