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| 组织纪律性强，良好的沟通协调能力，人际关系融洽,能适应各种工作环境；有较强的学习和适应能力，具有独立办事能力，曾独立完成新疆分公司人员制度组建，能熟练的操作熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Adobe Photoshop等办公软件。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：人力资源经理,人事专员 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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| 2011年9月-2013年6月 | 重庆师范大学 | 人力资源管理 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：管理类*人力资源管理 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年3月-至今 | 武汉市园林建筑规划设计院重庆分院 | 公司部门 | 行政专员 | |
| 职位描述：主要负责：行政类：公司日常办公管理；公司规章制度制定及监督实施；公司合同拟定、日常来往工作文件编写；公司客户维护；企业资质人员证件年检、新办；公章管理；经营类：公司招投标；人事类：根据公司要求进行人员招聘、面试、试用、离职；组织新员工培训；构建更改薪酬福利制度及实施；员工劳动合同签订管理；人事建档、更改；员工社保（开户、人员增减、变更、工资申报、转接）。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2012年3月-2014年3月 | 重庆顶尚装饰工程有限公司 | 公司部门 | 行政、出纳 | |
| 职位描述：主要负责：公司日常办公管理；公司规章制度制定及监督实施；公司客户维护；企业资质、人员证件年检新办；公章管理；公司招投标；公司日常账目核对；工程报道；外开发票 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 证书--------------------- C1驾照 | 2014年01月获得 - |
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 一般 |
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