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| 为人诚恳、责任心强，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。能熟练的运用办公室软件，财务软件（速达5000、金蝶K3） |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政专员/助理 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区,重庆重庆市沙坪坝区,重庆重庆市江北区,重庆重庆市渝中区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年9月-2009年7月 | 重庆信息技术职业学院 | 机械设计 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：机械设计----CAD、计算机应用基础、机械制图、机械基础、金属工艺学、机电设备概论、液压与气动、电气及PLC控制技术、微机控制技术及应用、传感器及应用、电工与电子技术 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2016年4月-2017年2月 | 重庆福诺邦实业有限公司 | 公司部门 | 行政人事主管 | |
| 职位描述：1、公司人员档案的管理；2、劳动合同的签订；3、费用报销；4、工资的核算；5、人员的招聘；6、绩效考核；7、公司公章及财务章的管理；8、办公室采购；9、协助其他部门的工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2014年5月-2016年4月 | 重庆永辉超市有限公司 | 公司部门 | 人事 | |
| 职位描述：1、负责基础岗位人员招聘、试用转正、晋升任命、调遣与调薪、培训、绩效考核，员工关系工作；2、员工入/离职手续管理、人事电子和纸质档案建立、企业文化和规章制度培训组织与实施；3、进行薪资测算及工资考勤报表制作任职条件。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2010年2月-2014年4月 | 广东蒙娜丽莎皮具有限公司 | 公司部门 | 人事 | |
| 职位描述：1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、组织、安排应聘人员的面试；5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、办公室及专卖店员工考勤7、薪资绩效8、小额现金管理8、办公室及食堂的采购9、员工宿舍管理。10、管理员工社会保险11、组织、实施员工文化娱乐活动；12、管理公司人事的档案； 13、协助实施员工培训活动； 14、协助处理劳动争议； 15、完成上级领导交办的其它事项。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 人事 |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
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