本人为人真诚,和蔼可亲。对工作尽心尽力,能快速有效完成上级交代的任务,并具有强烈的团队精神。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:7000元 | |
意向岗位:行政经理/主管/办公室主任 | |||
意向行业:建筑与工程,房地产开发 | |||
工作地区:重庆重庆市九龙坡区;重庆重庆市渝中区;沙坪坝区;重庆重庆市江北区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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2016年9月-至今 | 重庆大学网络教育 | 企业管理 | 本科 | 全日制普通高校 |
专业描述: | ||||
2009年9月-2012年6月 | 重庆工商大学 | 人力资源管理管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2016年5月-2018年5月 | 重庆云旅科技股份有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 董助兼行政主管 |
职位描述:重庆云旅科技股份有限公司(以下简称“云旅科技”)是一家专注于数字传媒领域的高新技术开发与运营型公司。创立于2003年7月,前身为重庆依诺智讯广告传媒有限公司,2010年公司开始转型,研发“云端互动航空客舱前端增值服务系统”项目,使公司的业务迈入高门槛的航空领域,成为民用航空客舱空间领域的互动娱乐服务及增值业务的整合运营商。2014年6月,“重庆依诺智讯广告传媒有限公司”正式更名为“重庆云旅科技有限公司“,标志着云旅科技进入航空新媒体发展的新阶段。2012年7月20日,云旅科技研发的“云端互动航空客舱前端增值服务系统”(以下简称“云端互动”)项目在四川航空成功完成首飞运行,是国内首个在民用航空客舱空间领域实现支持全舱化互动娱乐服务终端配备以及实现网络化运营管理的创新项目。2017年1月正式更名为“重庆云旅科技股份有限公司”,作为国内首家航空服务界面项目的研发与运营公司,云旅科技正在拟进入资本市场,预计于2018年在新三板挂牌。在此期间,本人主要负责以下内容: 1.在2016年调整公司的一些制度与架构,如公司工资架构、考勤与假期管理办法、绩效管理办法、印章管理制度、车辆管理制度、差旅费报销制度、办公室空调管理制度等,一系列制度的编写与下发执行。 2.协助董事长完成公司融资,准备各项融资材料,及时与各股东和融资方对接信息与资料,跟财务对接各项数据,与券商和律所对接公司上市资料,并完成公司在工商局申报及备案工作。 3.1负责会议通知、资料的准备、记录,保持会议清洁等。对会议上提出的工作任务进行跟踪、督促、回馈。 3.2负责公司收文、发文管理,并做好文件归档。严格执行档案收集、整理、保管、鉴定、有序提供各部门人员的利用与销毁,每季度对档案进行全面检查、清点。 3.3负责起草公司公文等文件资料与公司法律顾问衔接,确保公司所有法律文书经法律顾问审核,并做好记录。 3.4公司办公用品的采购、发放、登记、统计、成本控制,需要固定资产登记、盘存、调拨的,进行台帐建立及维护等工作。 3.5公司接待工作,并完成领导交办的其他工作。 | ||||
离职原因: | ||||
2013年3月-2015年9月 | 重庆安琪尔儿童摄影 | 建筑与工程 | 部门 | 行政人事主管 |
职位描述:安琪尔,中国儿童摄影领导品牌,中国最大儿童摄影集团同远摄影集团旗下儿童摄影经典品牌,中国儿童摄影专业委员会会长单位、重庆市摄影行业协会副会长单位、重庆市著名商标等。品牌始于1999年9月,目前安琪尔在北京、广州、深圳、重庆、四川、贵州、杭州、厦门、湖南、新疆、西藏等地拥有33家直营公司、23家加盟及控股公司,开创了中国儿童摄影连锁事业之先河。2011年9月,安琪尔儿童摄影服务顾客突破一百万位,数字背后见证了百万孩子的健康成长,同时也见证着安琪尔品牌的成长和蜕变。 负责公司员工入职、离职、档案管理;例会会议纪要、后勤物资、物资管理、考勤管理、固定资产管理、员工晋升管理与培训、新员工培训、服装管理、员工会议组织安排接待等人事行政工作。 期间,全员调查统计,员工大会,公司年会,公司团拜会,来宾接待等一系列安排,都由我带领本部门员工协调执行完成。 除此以外,还对于公司办公用品的采购、发放、登记、统计、成本控制,需要固定资产登记、盘存、调拨的,进行台帐建立及维护等工作。 | ||||
离职原因: | ||||
2011年3月-2013年3月 | 重庆八益牙科 | 建筑与工程 | 部门 | 行政人事主管 |
职位描述:负责填写物料申请单、劳动合同签订、员工现场和网络招聘、入离职手续办理、员工工龄工资核算、例会会议纪要、安排员工技能培训、技能考核,员工档案花名册建立并管理等。 | ||||
离职原因: | ||||
2007年2月-2010年12月 | 重庆一电安防有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政专员 |
职位描述:主要从事人事档案管理、合同签订、考勤表、工资表、工资发放、物料申购、公司转账等相关工作。 | ||||
离职原因: |
技能专长 |
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行政/后勤*行政经理/主管/办公室主任,现有11年工作经验,设计院行政人事主管 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |