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| 细心、执行力和责任心强，认真完成交办的事情。有6年的人事行政经验，熟悉招聘和培训板块，能让新人较快的进入工作岗位，为企业带来更多人才。熟悉使用办公软件，工作尽心尽职，业余时间继续学习人力资源方面专业知识，取得人力资源管理三级证书。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：4000元 | |
| 意向岗位：行政专员/助理 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝中区;重庆重庆市江北区;重庆重庆市渝北区;南岸区;重庆重庆市北部新区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年9月-2011年6月 | 西南财经大学天府学院 | 金融学 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述： | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2017年10月-2018年5月 | 重庆红玛瑙网络科技有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 人事行政专员 |
| 职位描述：1、根据公司人员配置及发展需求，协调、统计人员招聘需求，编制招聘计划； 2、协助公司负责人分析公司培训需求、制度培训计划并实施； 3、负责公司员工招聘、入职、离职、员工统计、完善档案等工作； 4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、负责员工考勤、休假的管理，每月统计公司员工的考勤并核算工资； 7、建立员工档案，归档、制作其它表格、节假日放假通知文件发放，处理日常文件以及领导交办的其它事务； 8、负责日常办公用品采买发放、公司大型活动物品的采买领取、办公用品每月盘存、固定资产盘存； 9、每周、每月前端业绩排名统计，制作粘贴文化墙，公司活动和员工生日照片，每月更新到文化墙； 10、各项费用的报销、公司办公费用缴纳、费用明细台账建立； 11、熟悉word、excel、PPT办公软件。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2014年4月-2017年10月 | 成都市青羊区康语阳光听力语言康复中心 | 建筑与工程 | 部门 | 人事行政专员 |
| 职位描述：1、根据中心人员发展需求，协调、统计人员招聘需求，编制年度招聘计划； 2、协助中心负责人分析中心培训需求，制定年度、月度培训计划并实施； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 4、负责组织培训及培训工作的开展； 5、负责管理人力资源相关文件和档案； 6、协助负责人组织各类活动的开展； 7、负责办公用品的采购管理等工作； 8、负责中心档案及各类文件的保存； 9、其它后勤保障工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年6月-2014年7月 | 成都盛合同创商贸有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 人事行政专员 |
| 职位描述：1、协助上级领导对公司招聘需求进行分析，并利用网络、校园等各种方式发布招聘信息。进行简历的筛选，安排面试； 2、办理员工的入职、离职的相关手续，更新员工信息以及人事档案的归档和管理工作； 3、协助上级领导拟定培训计划，组织安排新员工入职培训工作； 4、负责员工的考勤工作； 5、进行公司现金、支出的管理及记账； 6、协助业务经理进行日常的数据统计； 7、协助制定、监督、执行公司的行政规章制度； 8、负责办公用品的购买、管理和发放工作； 9、领导安排的其他行政方面的工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 证书----- 人力资源三级证书 2015年01月获得 驾照 2011年01月获得 会计从业资格证书 2010年01月获得 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 专业技能----- 办公软件 熟练 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 一般 |
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