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| 熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint、Outlook、UG、CAD等办公软件的使用；有扎实的人力资源工作经验。自我评价;思路清晰有条理,理解分析能力强，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力和较强的责任感与敬业精神，抗压能力强，做一行、爱一行，认真做好每一行！ |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政专员/助理 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年9月-2008年6月 | 湖北荆门财经大学 | 工商管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述： | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2016年3月-2018年7月 | 重庆凯阳科技发展有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政专员 |
| 职位描述：1、办公用品及劳保用品进销存管理. 2、部门后勤保障性工作. 3、会议通知、通告的编辑及发布. 4、部门顺丰、德邦、液化气、炊用水的月结管理及行政类费用报销审查及成本控制. 5、用电及用餐费用汇总核算. 6、门卫和厨师工作监督及管理. 7、年度各项行政费用汇总. 7、伙食团管理。 8、社保办理。 9、考勤管理。 10、上级交待的临时工作处理. 11、各部门员工动态收集反馈. | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2009年3月-2012年12月 | 广东省东莞市长安镇泛邦电子科技有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政人事 |
| 职位描述：1、考勤日报表月报表统计. 2、员工电费、社保扣费及工资核算. 3、办公用品进销存台帐. 4、月工作餐及月生产车间水电费台帐. 5、公司费用报销单台帐 6、工伤、养老、失业社保的办理. 7、日会议纪要及月会议纪要记录及追踪. 8、员工入职、离职及宿舍入住管理. 9、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 10、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；沟通接洽各部门的行政事宜。 11、监督员工考勤、审核和办理请休假手续 12、组织、安排应聘人员的面试. 13、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 14、组织、实施员工文化娱乐活动； 15、管理公司人事的档案. 16、实施员工培训活动. 17、协助处理劳动争议及紧急情况的处理. 18、监督体系及各方面规章制度的实施. 19、完成上级交待的其他工作. | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 行政专员及管理 |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
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