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求职签名: 设计院行政人事主管

程小姐/女士--个人简历简历编号:191302 更新日期:2018-07-26 16:22:11

求职状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

  • 性      别: 女民      族: 汉族年      龄:38岁
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 161
  • 体      重: 50户      籍: 重庆重庆市渝北区最高学历: 大专
  • 所学专业: 法学毕业院校: 重庆电大毕业时间: 2008-01-01
  • 现所在地: 重庆重庆市渝北区特征概括: 现有12年工作经验,设计院行政人事主管

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自我评价

工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力,工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直,且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:4000元
意向岗位:行政经理/主管/办公室主任
意向行业:建筑与工程,房地产开发
工作地区:重庆重庆市江北区;重庆重庆市渝北区;重庆重庆市北部新区
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2005年9月-2008年1月重庆电大法学大专全日制普通高校
专业描述:
2002年8月-2005年7月重庆女职中文秘高中全日制普通高校
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2017年10月-至今重庆咏信实业有限公司建筑与工程部门客服主管
职位描述:1.制定客服部门工作职责及工作内容划分;
2.梳理客服部门工作流程;
3.处理各类突发状况及做好跨部门的对接工作;
4.数据汇总并作出分析,提高部门工作效率;
5.进行定期内训,提高部门整体服务水平;
6.部门资料整理及归档。
离职原因:
2014年9月-2017年2月重庆臻尚商贸公司建筑与工程部门客服主管
职位描述:1、 负责客户部日常运作和管理,优化工作流程;
2、 指导落实工作任务,监督并考核工作质量;
3、 收集、整理、管理客户档案,分析客户需求;
4、 及时反馈有关系统、程序和培训方面的问题;
5、 妥善处理客户投诉及意见,维护客户关系,提升满意度;
6、 保持与相关部门的协作,提供系统优化建议。
离职原因:
2012年2月-2012年6月成都万科物业有限公司建筑与工程部门行政人事专员
职位描述:1、负责人事档案管理,员工的考勤、录用、转正、调配,离辞职等人事手续办理。2、负责制作工作人员的月度工资制作,完成相关上报报表。3、定期编制工作计划、培训计划,并跟进各项计划的完成情况,组织、落实员工岗前、入职、强化等培训工作。4、负责了解员工的工作及思想情况、及时发现问题,针对员工提出的问题及时给予回复,并跟踪落实执行情况。5、负责部门的各类档案的建立、归档、管理工作。6、完成领导交办的其他临时性工作。
离职原因:
2009年9月-2012年1月重庆卡洛尔装饰工程有限公司建筑与工程部门人事行政专员
职位描述:1、员工招聘以及考勤,人事异动手续办理。2、组织、落实员工岗前、入职、强化等培训工作。3、负责人事部门的各类档案的建立、归档、管理工作。4、完成领导交办的其他临时性工作。
离职原因:
2005年12月-2009年6月中国移动公司梁平分公司建筑与工程部门自营厅店长
职位描述:1、营业厅整体运营日常监督管理;
2、营业员日常业务及公司制度的培训;
3、营业员月度、季度及年度的考核;
4、处理客户重大投诉。
离职原因:

综合能力

技能专长
证书----- 
企业人力资源管理师   2017年01月获得
机动车驾驶证   2012年02月获得
营业员   2007年01月获得
普通话等级证   2004年01月获得
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专业技能-----
办公软件(PPT,EXCEL,WORD)   精通
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语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
0年0月-至今重庆联英人才学院企业人力资源管理师(二级)重庆联英人才学院企业人力资源管理师(二级) 重庆联英人才学院
详细描述:企业人力资源管理师(二级) 重庆联英人才学院
0年0月-至今大写艺室内设计大写艺室内设计 大写艺
详细描述:室内设计 大写艺
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