1、高端房地产公司10年工作经验,熟悉人事、行政、营销等各板块工作。 2、熟练操作OA系统、明源、房管局网签系统;精通EXCEL、WORD、PPT。 3、待人热情,有极强的亲和力和敏锐的洞察力,工作耐心细致责任感强。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:行政经理 | |||
意向行业:建筑与工程,房地产开发 | |||
工作地区: | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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2007年9月-2008年6月 | 重庆工商大学 | 人力资源管理管理 | 本科 | 全日制普通高校 |
专业描述:人力资源管理 | ||||
2004年9月-2007年6月 | 重庆工商大学 | 房地产经营管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
专业描述:房地产经营管理 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2020年6月-2021年1月 | 重庆渝贤财务管理有限公司 | 建筑与工程 | 营销部 | 行政经理/主管/办公室主任 |
职位描述:一、行政工作 1、商务接待:合作单位、供应商、董事长朋友等; 2、公文撰写与发布; 3、会议的通知组织布置安排:周会、月度会、公司内外部会议; 4、员工活动的策划与组织:生日会、团建、下午茶、辩论赛、演讲比赛、端午节包粽子比赛、中秋游园活动、年会; 5、办公室装修整改、办公环境的维护与监督; 6、固定资产的采购与管理:物资采购及验收、领用、登记、年底盘点; 7、办公用品的采购与管理:申请、领用,库存管理、盘点; 8、公司文化墙、合伙人墙、荣誉客户墙的设计制作对接; 9、资证管理:年审办理、经营项目增减变更、股权变更; 二、人事工作 1、人事招聘:网络招聘、猎头公司衔接; 2、员工入离职、异动办理; 3、员工档案资料管理; 4、员工考勤管理; 5、员工福利统计发放; 6、绩效考核数据统计; 7、相关培训; 8、人事报表的制作以及各种数据的筛选。 | ||||
离职原因: | ||||
2017年8月-2019年12月 | 重庆棕榈泉长青置业有限公司 | 物业管理/商业中心 | 行政人事部 | 人事行政专员 |
职位描述:1、负责营销人员的简历筛选,招聘,面试等; 2、负责项目人员的培训工作; 3、负责营销团队的企业文化活动,例如团建活动、生日会、营销会议等; 4、认购、签约的合同及相关文书模板确认,审查、录入、流转、归档; 5、置业顾问和渠道拓客情况的收集整理,佣金的审核申报; 6、协助销售经理对各项销售数据进行整理、统计、录入、审核; 7、物资的申报和监管、案场的巡查监督,协助销售经理处理案场的日常行政管理工作; 8、配合营销报规报建、预售证获取、房管局备案等工作资料收集与提供。 | ||||
离职原因: | ||||
2010年5月-2017年8月 | 重庆棕榈泉房地产开发有限公司 | 建筑与工程 | 物业服务部 | 人事行政专员 |
职位描述:人事板块: 1、招聘、猎头公司衔接; 2、员工入职、离职、异动办理; 3、员工档案管理; 4、考勤管理; 5、员工福利统计发放; 6、绩效考核数据统计; 7、相关培训; 8、各种报表的制作以及各种数据的筛选。 行政板块: 1、公司文化活动的策划组织以及担任主持人(年会、运动会、文化节、优秀员工宣讲、员工生日会等); 2、营销板块拓展活动的策划组织; 3、定期部门团建的组织; 4、公文以及活动文章撰写; 5、印章管理。 | ||||
离职原因: | ||||
2009年4月-2010年5月 | 重庆棕榈泉联英物业服务有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 客务主任 |
职位描述:1、负责物业费的催缴收取; 2、客服电话值守,处理业主或住户的来电、来访、投诉,及时做好回复、跟踪、检查等; 3、巡查空置房,及时报整改。 因工作表现优秀,并在公司文化节的演讲比赛中荣获一等奖,于2010年5月从物业公司内部调动到地产公司。 | ||||
离职原因: |
技能专长 |
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证书--------- 2004/11 普通话等级证书 (一级甲等);;;; --------------------------------------------------------------------------------------- 专业技能—————— 英语 一般 普通话 精通 --------------------------------------------------------------------------------------- |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |