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求职签名: 行政经理

侯小姐/女士--个人简历简历编号:221997 更新日期:2021-02-18 09:17:21

求职状态:我目前处于求职状态,可立即上岗

  • 性      别: 女民      族: 汉族年      龄:36岁
  • 婚姻状况: 保密政治面貌: 群众身      高: 168
  • 体      重: 56户      籍: 重庆重庆市渝中区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 广播电视新闻毕业院校: 内江师范学院毕业时间: 2011-06-30
  • 现所在地: 重庆重庆市渝中区特征概括: 现有10年工作经验 行政经理

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自我评价

工作效率高,抗压能力强,文字功底较强,综合能力较强,熟悉党建工作。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:行政经理
意向行业:建筑与工程,房地产开发
工作地区:重庆重庆市四川省成都市
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2007年9月-2011年6月内江师范学院广播电视新闻本科全日制普通高校
专业描述:广播电视新闻

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2015年3月-2021年1月招商局物业管理有限公司重庆分公司房地产开发综合管理部行政经理
职位描述:1.2015.3-至今,先后担任社区文化主任、人事副经理(全面统筹部门行政、人力资源管理工作)、行政经理,现在的工作职责包括:

1、目标管理:根据公司KPI指标,制定行政板块年度工作计划,跟进各项工作的执行及监控,进行相应的绩效目标考核跟进;

2、体系及制度建设:负责公司行政管理体系的建设和规范,及时对相关制度提出建议,并修订完善;

3、行政管理:
(1)公文管理:负责OA系统管理;负责OA公文的批办、流转、催办、复核工作;

(2)会务管理:负责公司级会议(总经理办公会、运营分析会、年度会议)、大型活动的组织筹备工作;负责公司领导有关讲话起草或核稿工作。

(3)证照管理:负责办理公司营业执照等相关证照的年检。

(4)企业文化建设:根据公司经营理念,组织制定公司企业文化建设及推广规划,并落地实施;负责公司年会、文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施;负责公司形象办公用品、纪念品及公关礼品的策划、制作及管理工作,负责与公司文化有关的视频资料制作、照片的收集与整理;负责公司内部各类新闻的采编,各部门、各项目上报新闻稿件的审核和上报(公司OA新闻版块)。

(5)品牌管理:负责公司品牌规范化使用的监督管理、公司层面的对外宣传事务;负责公司层面对接市级行业协会;负责公司层面媒体资源的拓展及媒体关系维护;负责品牌建设渠道外拓与维护,对城市公司媒体事务进行指导和支持;负责社会评奖事务的统筹管理;负责公司微信公众号运营。

(6)行政接待:根据公司各级会议、重要活动、外部参观等、制定相应的接待方案,安排会议、接机、酒店住宿、餐饮等相关事宜;

(7)负责车辆调度和司机管理;

(8)负责公司档案、用章、合同、办公环境、办公用品采购、员工宿舍等监管工作。

4、风险管理:负责组织识别、评估公司风险并明确责任单位,落实风险控制目标、预警机制和风险应对的责任体系,跟踪督查责任单位完善控制措施。

5、党建工作:担任支部书记,主要负责支部组织建设和党建相关工作开展;组织开展三会一课、创优争先、组织生活会、党员民主评议等;负责公司党员培养与发展;发挥党建促团建,做好工会相关工作;组织开展廉洁教育;配合公司信访工作;

6、工会工作:担任工会主席,主要是深入基层,了解掌握员工的工作和生活情况,主动为员工排忧解难;畅通员工合理诉求渠道;组织开展多形式员工谈心交流活动,关爱员工;研究制定员工劳动福利的方案并实施。
离职原因:
2013年4月-2015年3月招商局物业管理有限公司杭州分公司房地产开发行政与人力资源部综合主任
职位描述:先后在常州、杭州公司负责公司行政后勤管理、人事管理、品质管理等工作,确保各项工作符合分公司整体战略目标要求,确保各项工作流程有效运行;为招商花园城、雍景湾、雍华府销售中心提供后勤保障和人员支持。
离职原因:
2011年9月-2013年3月招商局物业管理有限公司东莞分公司房地产开发行政与人力资源部行政主管
职位描述:(1)2011.9.19-2012.8.25行政人事部行政文员
工作职责:1、公文:总部来文收发与跟进办理;2、分公司重大活动图片拍摄与新闻稿件输出。3、总经理邮箱邮件监控与重要问题跟进;4、分公司周报、月报输出;5、分公司总经理办公会跟进及会议纪要输出;6、办公室来访人员接待7、完成领导交办的临时事项。
(2)2012.8.26-2013.3.31行政人事部行政主管
工作职责:1、行政工作目标拟定、执行及监控;2、行政事务协调安排,工作分配(行政、动力仓库、员工宿舍日常工作监管);3、分公司大型活动策划协调(年度晚会、大型会议、参观接待等)及员工活动组织;4、车辆管理;5、采购管理;6、用章管理;7、合同管理;8、采购管理。
离职原因:

综合能力

技能专长
证书---------

2019/7  劳动关系协调师二级;
2018/3  一级企业人力资源管理师;;;;
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专业技能——————
英语  良好
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项目经验——————
2018/8-2018/11    公司宣传片拍摄
所属公司:招商局物业管理有限公司重庆分公司
项目描述:进行公司企业宣传片拍摄
责任描述:1、宣传片脚本文件撰写;2、视频公司对接与拍摄(策划、拍摄跟进、后期修改)。

2011/12-至今    公司年会
所属公司:招商局物业管理有限公司重庆分公司
项目描述:年会策划、组织与实施
责任描述:在本项目中本人主要是作为Leader的角色统筹整个项目,包括:年会方案的沟通、制定;年会节目选拔、彩排;新年视频拍摄;年会节目场地选择、布置、细节安排与落实;年会现场总控、协调等。
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语言能力

外语语种掌握程度
英语一般
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