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求职签名: 行政经理

李先生--个人简历简历编号:222003 更新日期:2021-01-26 09:02:15

求职状态:我目前处于求职状态,可立即上岗

  • 性      别: 男民      族: 汉族年      龄:41岁
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 165
  • 体      重: 62户      籍: 重庆重庆市渝中区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 管理类*行政管理毕业院校: 四川师范大学毕业时间: 2016-06-30
  • 现所在地: 重庆重庆市渝北区特征概括: 现有16年工作经验 行政经理

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自我评价

1、多年外资500强及名企行政管理工作经验,2家新公司的筹建经验,知道行政管理的重难点,胜任任何企业工作环境;
2、有较强的沟通与协调能力,擅长与人打交道的工作,能换位思考遇到问题能积极思考并竭力与问题的解决;
3、诚实、积极、自信,严禁、有担当、思维敏捷、有良好的阅读习惯。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:行政经理
意向行业:建筑与工程,房地产开发
工作地区:重庆重庆市
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2016年9月-2016年10月四川师范大学行政管理本科全日制普通高校
专业描述:行政管理
2002年9月-2005年6月四川教育学院教育管理大专全日制普通高校
专业描述:教育管理

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2018年7月-2019年8月MANDO(重庆)汽车零部件有限公司汽车经营支援部行政经理/主管/办公室主任
职位描述:一、总务行政:
1、组织制定总务行政工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度、更新、设定标准和流程,并监督和指导部门执行;
3、负责公司对外接待、政府公共部门的外联及公共关系维护工作;
4、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作;
5、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息;
6、根据公司物料采购需求,进行市场调查,选择合格的供应商并定期进行市场调查及供应商资质评审进;
7、负责公司各类物品的采购,确保按时完成各项采购任务,保证所采购的物料质量符合要求,并保管和登记发放工作;
8、负责公司通勤车、公务车、食堂、宿舍、保安、保洁、工作服等管理工作;
9、负责固定资产、员工差旅及5S管理工作;
10、负责公司企业文化建设及推广工作;
11、负责公司办公系统、通讯及网络运维建设等IT相关管理;
12、负责公司公共设施设备管理、维修、维护、保养等工作;
13、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求;
14、负责行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;
15、领导交办的其他工作。
二、环境安全:
1、制定环境安全年度工作计划,负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督和管理工作;
2、负责厂区内违纪的监督、检查处理工作;
3、定期组织全厂的安全大检查、大联查的作好记录并监督问题整改和复查验收工作;
4、负责承包商施工安全管理、EHS培训、危险作业安全监管;
5、负责做好安全宣传教育、消防安全管理、安全事故追查、分析处理工作;
6、负责公司安全生产委员会的日常业务工作;
7、组织参与公司各类紧急应变演练,提高公司紧急应变能力;
8、与环保、安监、公安消防等部门沟通协调,提升公司EHS管理;
9、组织维护IS014001、ISO45001等体系的有效运行。
离职原因:
2017年12月-2018年7月马上消费金融股份有限公司金融/投资/证券行政部行政经理/主管/办公室主任
职位描述:1、组织制定行政管理规章制度、更新、设定标准和流程,并监督和指导部门执行;
2、组织制定总部及各分公司行政工作发展规划、计划与预算方案;
3、负责统筹总部及全国各分公司办公室的日常运营、办公环境维护,保障办公安全;
4、负责公司办公室房屋租赁、装修、座位统筹安排、及装修后搬迁工作、水电气费用处理等;
5、负责公司对外接待、政府公共部门的外联及公共关系维护工作;
6、负责总部及各分公司与业务部门的行政支持工作,与业务部门保持良好的沟通协作。
7、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等相关工作;
8、负责办理公司所需各项证照;
9、根据公司物料采购需求,进行市场调查,选择合格的供应商并定期进行市场调查及供应商资质评审进;
10、负责公司各类物品的采购,确保按时完成各项采购任务,保证所采购的物料质量符合要求,并保管和登记发放工作;
11、负责公司固定资产、员工差旅及5S管理工作;
12、负责公司公共设施设备管理、维修、维护、保养等工作;
13、负责公司消防安全管理工作;
14、负责行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;
15、领导交办的其他工作。
离职原因:
2016年6月-2017年11月MANDO(重庆)汽车零部件有限公司汽车经营支援部总务经理
职位描述:一、总务行政:
1、负责公司临时办公室房屋租赁、装修、座位统筹安排、水电气费用处理等;
2、新工厂建设过程中的进度、质量跟进,以及工厂建好后公司搬迁工作;
3、组织制定总务行政工作发展规划、计划与预算方案;
4、组织制定行政管理规章制度、更新、设定标准和流程,并监督和指导部门执行;
5、负责公司对外接待、政府公共部门的外联及公共关系维护工作;
6、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作;
7、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息;
8、负责办理公司所需各项证照;
9、根据公司物料采购需求,进行市场调查,选择合格的供应商并定期进行市场调查及供应商资质评审进;
10、负责公司各类物品的采购,确保按时完成各项采购任务,保证所采购的物料质量符合要求,并保管和登记发放工作;
11、负责公司通勤车、公务车、食堂、宿舍、保安、保洁、工作服等管理工作;
12、负责固定资产、员工差旅及5S管理工作;
13、负责公司企业文化建设及推广工作;
14、负责公司办公系统、通讯及网络运维建设等IT相关管理;
15、负责公司公共设施设备管理、维修、维护、保养等工作;
16、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求;
17、负责行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;
18、领导交办的其他工作。
二、环境安全:
1、制定环境安全年度工作计划,负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督和管理工作;
2、负责厂区内违纪的监督、检查处理工作;
3、定期组织全厂的安全大检查、大联查的作好记录并监督问题整改和复查验收工作。
4、负责承包商施工安全管理、EHS培训、危险作业安全监管;
5、负责做好安全宣传教育、消防安全管理、安全事故追查、分析处理工作。
6、负责公司安全生产委员会的日常业务工作。
7、组织参与公司各类紧急应变演练,提高公司紧急应变能力;
8、与环保、安监、公安消防等部门沟通协调,提升公司EHS管理。
9、负责进行新建、改建、扩建项目的安全“三同时”验收工作;
10、组织维护IS014001、ISO45001等体系的有效运行。
离职原因:
2012年2月-2016年6月德尔福派克电气系统有限公司重庆分公司汽车人力资源部行政主管
职位描述:1、负责新工厂行政后勤各供应商的寻找、考察、筛选、确定选用及管理工作;
2、负责新工厂搬迁过程中各项工作的协调、跟进处理工作;
3、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等有效管理;
4、负责编制公司年度行政费用预算,控制行政费用支出,确定费用分摊范围,按月份分摊各项办公费用;
5、负责公司餐厅、保安、保洁、宿舍的管理工作;
6、负责公司车辆的调配和管理以及员工交通车的管理;
7、负责厂区、办公区和生活区的绿化美化、卫生管理及员工更衣柜的管理工作;
8、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及会议;
9、负责行政后勤每月产生的各项费用的审核处理工作;
10、负责组织制定行政管理规章制度、更新、设定标准和流程,并监督和指导部门执行;
11、负责公司对外接待、政府公共部门的外联及公司相关证照的年审、更新工作;
12、负责公司5S的管理及EHS部分工作;
13、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求;
14、负责行政部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;
15、负责公司二期项目建设过程中出现问题与施工方的协调、跟进工作;
16、负责公司工会的筹建、上级工会的沟通协调及后期工会活动的开展。
离职原因:
2010年9月-2011年8月广州樱泰汽车饰件有限公司汽车综合管理部总务管理
职位描述:1、负责公司全年食堂、宿舍、食堂设备维修、防暑降温等费用的预算;
2、负责每月水电、燃气、餐费、宿舍租金等费用处理;
3、负责劳保用品、办公用品的统筹、申购、分发、管理;
4、负责车辆、食堂、宿舍、清洁绿化的日常管理;
5、负责生产产生的废品处理、新人入职住宿及离职员工的手续办理;
6、负责制定行政管理规章制度、更新、设定标准和流程,并监督和指导部门执行;
7、领导安排的其他工作。
离职原因:
2005年7月-2010年6月广州南沙胜得电路板有限公司电子技术/半导体/集成电路行政部高级行政专员
职位描述:一、行政工作
1、负责公司寄出信件的登记、邮寄、办公文具的采购和发放工作;
2、负责公司车辆的安排及调配工作;
3、负责公司饮用水的采购、安排,钥匙的管理工作;
4、负责公司员工通讯录的定期更新及印刷品印制的安排工作;
5、负责公司员工出差酒店和机票等的预订工作;
6、负责公司外籍员工就业证和居留证的办理,及其他相关证件的办理工作;
7、负责公司每月考勤统计工作;
8、负责公司食堂、宿舍、保安、保洁、绿化、5S的管理工作;
9、负责所有行政费用的结算,支付等工作;
10、负责编制公司年度行政费用预算,控制行政费用支出;
二、人力工作
1、负责公司招聘职位信息发布,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试工作;
2、负责新员工入职培训工作;
3、负责各部门每月考勤统计工作;
4、负责员工工资计算、报审工作;
5、负责各部门绩效考核收集、汇总报批工作;
6、负责办理员工入职离职等调配事务;
7、领导安排的其他工作。
离职原因:

综合能力

技能专长
证书---------

2014/8  驾驶执照;
2003/6  普通话等级证书  (二级甲等);;
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专业技能——————
英语  良好
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项目经验——————
2012/1-至今    新春团拜会
项目描述:内容包括制定员工、部门的各项评优方案,整个年会活动流程的策划与安排,奖品设定与购买,相关外联工作等。活动效果得到了客户、员工及领导的高度评价。
责任描述:负责该项目的计划与执行,全程跟进各项工作的开展,以及每一个细节的沟通协调工作。
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语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
0年0月-至今莱茵咨询公司重庆
详细描述:从企业人制管理、法制管理、文治管理三个阶段,全面分析高管具备的管理理念、管理意识,中层具备的管理水平、管理技能等。
0年0月-至今易中管理学院重庆
详细描述:
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