所属行业：多元化业务集团公司
公司性质：股份制企业 / 成立日期：1995-01-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：500-1000人
所在地区：重庆*重庆市*沙坪坝区 / 经营品牌：华宇物业
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发布时间：2015-05-26 20:31:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；
2、负责项目的总体设计；
3、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；
4、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；
5、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。
任职资格
1、相关专业大学专科及以上学历；
2、10年以上相关工作经历；
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
5、具有高级工程师资格。
发布时间：2015-05-26 20:29:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：2000～2999元 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类市场营销,营销类营销与策划 | |||
| 工作地点：重庆重庆市沙坪坝区 | |||
为客户进行样板房讲解，协助置业顾问完成销售工作。
任职条件
学大专学历以上，应届毕业生。身高162CM以上。形象气质佳，沟通能力、亲和力及学习力均强。
发布时间：2015-05-26 20:27:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、参与制定符合于集团生产项目建设的适用型的建筑、结构的工程“标准”，使集团生产基地建设逐步实现标准化、制度化、规范化、科学化；
2、负责对委外设计项目实行“限额设计”在建筑结构方面的管理工作，并跟踪落实于设计工作每一个阶段，与设计方保持良好的沟通，了解设计方限额设计的执行情况，及时提出限额设计在建筑结构专业方面修改意见，确保土建设计方案及施工图的可控性；
3、负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估，并形成优化方案以报批；
4、负责对土建设计各种方案及施工图的审核工作。对其建筑结构及构筑物设计的实用性、符合功能性，结构安全性、施工可行性以及经济合理性负责；
5、负责跟进审核土建设计变更及现场施工变更，有效地控制土建变更。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，工民建（含土木工程）或建筑结构专业，中级以上职称，注册结构师优先；
2、有5年以上大型房地产或设计单位经验，了解施工工艺，有设计院结构设计工作经验优先；
3、熟悉掌握结构设计专业知识和相关材料知识，熟练运用运用AUTOCAD PHOTOSHOP等设计软件，较强的设计沟通能力，并有对结构图优化能力，较强的现场设计巡检能力。
发布时间：2015-05-26 20:25:43
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：4年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑设备安装 | |||
| 工作地点：重庆重庆市沙坪坝区 | |||
1、前期研发、中期设计、后期调整等设计全过程的管理、控制产品品质；
2、负责公司项目强、弱电工程及相关设备设施安装工程从方案设计、初步设计、施工图设计等阶段的技术管理工作，对设计质量、进度负责
3、及时发现图纸中的问题与不足，定期巡视建设现场，对实施过程中不足之处迅速提出改进意见
4、设计变更的管理与执行
5、配合工程、造价部门，提供招投标相关支持以及工程施工现场服务；
6、配合营销部门，提供产品定位及策划支持，以及销售所需要的相关支持；
7、督导部门内业，完成资料交接、文档流转和档案的管理，以及合同执行管理等工作；
8、及时了解新材料与技术，定期进行技术沉淀、总结，协助主管完善标准化建设。
任职条件:
1、 大学专科或以上学历，建筑工程结构类专业；
2、 4年以上大型房地产企业或设计院同类岗位工作经验，参加过大型住宅及公建项目设计、组织、及管理工作；
3、 具有较强的设计能力，熟悉国家及重庆地方设计规范和房地产相关政策；
4、 具备较强的技术指导能力、学习与团队能力、沟通能力和协调管理能力；
发布时间：2015-05-26 20:22:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1.协助集团研发管理中心做好项目建筑方案的规划设计工作；
2.负责与设计院进行所有工程类设计的委托、沟通、协调工作；
4.与营销部门沟通，对方案的深化设计进行跟踪管理；
5.负责设计变更管理；
6.负责解决施工过程中有关设计的重大问题。“
任职条件
1.五年制建筑学相关专业本科及以上学历，中级以上职称，具备国家注册一级规划师/建筑师资格者优先；
2.5年以上大中型房地产开发企业或甲级以上建筑设计单位设计管理经验；
3.具有房地产施工现场工作经验；
4.较强的协调、沟通能力，有一定抗压能力“
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