所属行业：建筑与工程
公司性质：股份制企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：重庆*重庆市*江北区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-03-23 18:17:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑电气设计 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、8年以上工作经验。
2、电气专业本科毕业。
3、有在北京、上海、广州工作经验者优先。
发布时间：2016-03-23 18:17:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾；
2、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，并指导深化其方案；
3、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；
4、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
5、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。
任职资格：
1、建筑学专业，本科以上学历；
2、具有一级注册建筑师资格或中级职称；
3、从事7年以上的建筑设计工作，其中独立从事方案设计不少于5年；
4、具有非常强的建筑设计方案构思能力，主持过建筑方案设计的投标，投标率较高；
5、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例；
6、独立完成过城市设计的项目；
7、熟悉各种规范和地方法规；
8、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
9、具有敬业精神，要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做；
10、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力；
11、具有较强的工作责任感。
发布时间：2016-03-23 18:17:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、5年以上工作经验。
2、5年制建筑学本科毕业。
3、可注册一级注册建筑师优先（要求注册在上海）。
4、有在北京、上海、广州工作经验者优先。
发布时间：2016-03-23 18:17:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，并进行扩初方案的制作；
2、负责完成施工图纸、修改图纸等，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单。
任职资格：
1、结构专业专科以上学历；
2、5年以上设计院工作经验优先；
3、熟悉相关专业技术规范并能熟练运用各种设计、计算软件；
4、有较强的沟通能力和服务意识。
发布时间：2016-03-23 18:16:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1.29岁以上，本科以上学历；
2.建筑相关专业毕业；
3.10年以上设计院结构设计或房地产公司技术管理经验；
4.熟练使用办公、CAD及结构设计相关软件；
5.细心、有条理；有责任心、学习能力强、沟通能力强。
发布时间：2016-03-23 18:16:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、建筑类相关专业本科及以上学历；
2、5-6年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验者优先；
3、熟悉国内外建筑行业的最新技术，通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识，有一定的现场施工管理经验，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。
岗位职责：
1、在项目负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划，编写本专业的设计大纲及统一技术措施，组织、拟定主要设计内容方案报审查（核）人或专业技术总监批准；制定本专业各个设计阶段的进度计划和设计任务的分工，经部门总监审定后实施。
2、应熟悉本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请部门技术会议，重大工程由公司技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3、负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4、认真研究方案、初步设计审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过项目负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5、施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题，协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图说向有关专业提供所需的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6、组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计，编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自校计算书和图纸，提高出图质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件、质量符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。、
7、检查校对人工作时候到位，事后写好校审记录。无重大问题时，交审核人审核、校对、审核后，由设计人一起修改。
8、对本专业的设计质量进行自评，负责本专业设计文件归档。
9、开工前向施工单位设计交底，施工过程中，做好工地服务，负责洽商变更、补充图纸，参加竣工验收，负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10、根据部门安排，进行工程回访。
11、在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向技术发展部总工办汇报，组成讨论决策。
发布时间：2016-03-23 18:16:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、 建筑类相关专业本科及以上学历；
2、 10年建筑设计工作经验，有大型工程设计经验者优先；
3、 熟悉国内外建筑行业的最新技术，通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识，有一定的现场施工管理经验，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
4、 具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。
岗位职责：
1、 组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划；
2、 设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；
3、 组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
4、 协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
5、 参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；
6、 检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；
7、 研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
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