所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2010-10-01 / 注册资金：5000万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：重庆*重庆市*江北区 / 经营品牌：
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发布时间：2015-05-16 14:59:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1.制定完善的设计任务书，积极推动设计招投标或委托方案设计工作的顺利进行。
2.对设计过程进行进度监控及技术协调，以达到有效的推动项目实施的目的。
3.提供有效的设计成果以利于评审。
4.提供符合设计要求的材料样板以利于领导确认。
5.及时高效的配合现场施工，提供设计指导。
6.根据具体情况及时签发设计变更，以确保顺利实施。
7.对报批报建中的技术问题提供有效配合。
8.制作符合销售要求的设计资料。
发布时间：2014-11-22 22:47:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1.制定完善的设计任务书，积极推动精装修及软装设计工作的全过程。
2.对精装修及软装设计过程进行进度监控及技术协调，以达到有效的推动项目实施的目的。
3.提供有效的精装修及软装设计成果以利于评审。
4.提供符合设计要求的材料样板以利于领导确认。
5.熟悉对精装修装饰材料及软装部品材料，及时高效的配合现场施工，提供设计指导。
6.根据具体情况及时签发设计变更，以确保顺利实施。
发布时间：2014-11-22 22:45:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1.制定完善的设计任务书，积极推动精装修及软装设计工作的全过程。
2.对精装修及软装设计过程进行进度监控及技术协调，以达到有效的推动项目实施的目的。
3.提供有效的精装修及软装设计成果以利于评审。
4.提供符合设计要求的材料样板以利于领导确认。
5.熟悉对精装修装饰材料及软装部品材料，及时高效的配合现场施工，提供设计指导。
6.根据具体情况及时签发设计变更，以确保顺利实施。
备注：工作地点：北京
发布时间：2014-11-22 22:34:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1.对项目实施过程中的所有安装问题对工程管理部经理负责；
2.对项目的安装工程成本、工期、质量和安全承担直接领导责任；
3.总体协调与安装专业相关的政府职能部门的工作；
4.协助工程管理部经理与成本采购部经理共同负责安装专业权限范围内的询价和供应商的确定；
5. 严格控制安装各专业工程投资成本在预算范围内，对安装各专业成本控制负责；
6.协调总包和安装各分包之间的关系，监控各安装分包施工单位的工程进度；
7 负责安装分部工程验收、安装专项验收，并组织与物业公司的交接工作。
任职条件
1、有3年以上地产相关工作经历；
2、熟悉消防及水暖系统。
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