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更新时间：2016-04-05 17:11:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责过重大项目的规划设计和施工图方案审定的组织工作，熟悉大型项目中总图设计、规划设计、建筑设计、配套安装设计等多方面设计流程；2、具备审图、技术把关能力；具备较强的结构设计成本控制概念和服务意识，能够发现问题并提出多种解决方案；3、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通；4、熟悉建筑类相关法律法规及行业设计规范，具有丰富的房地产开发高层建筑完整的结构设计及其技术管理工作经验；5、熟悉现场施工管理、工程节点的管控，具有独立负责大型商业项目工程的经验，擅于处理突发和疑难问题。
任职资格：
1、土木工程、结构、工民建相关专业本科及以上学历；
2、6年以上相关工作经验，主持过大中型公建项目，主持过居住（小）区级住宅项目，协助部门对项目实施综合管理；
3、曾担任过专业负责人职位3年以上，具备较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力；
4、思维缜密、条理清晰，卓越的领导技能，执行力强，良好的管理能，沟通协作能力强；
5、有进取精神和事业心，
良好的团队合作精神与较强的沟通能力，能承受较强工作压力；6、精通PKPM、ETABS或SAFE等结构设计软件，有多高层、地库、桩基、转换等复杂结构的设计经验；
7、有高级工程师资格认证者优先，具备一级注册结构工程师资格证书者优先。
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