所属行业：建筑与工程
公司性质：国有企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：北京-海淀区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-05-12 14:38:43
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、方案深化或施工图设计；
2、在资深建筑师的指导下承担项目或单独子项的建筑设计工作。
任职资格：
1、建筑学专业本科或以上学历，有在设计院从事设计实习工作经验者优先；
2、练精通天正建筑CAD、AUTOCAD、Sketchup 、Photoshop、Office Word、Powerpoint等专业软件在建筑方案设计推敲和深化工作中的应用；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力；
4、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，踏实肯干，能吃苦；
5、本招聘旨在培养我院年轻骨干力量，欢迎优秀在校生及应届毕业生应聘。
发布时间：2016-04-05 17:12:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：1、代表本专业参加设计评审会，负责介绍设计要点，并解答有关问题；2、熟悉相关法规，搜集分析设计资料；3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施；4、按进度负责组织本专业各设计阶段设计文件的编制和会签工作；5、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等；6、指导本专业设计人在设计过程开展各项活动；7、主持本专业设计输入文件内容（含设计输入要点）的编写，参与设计输入的评审；8、负责对本专业的校对进行检查和监督，并确定选用其他的设计验证的方法；9、负责按互提资料的要求和进度，组织本专业按时提出准确的技术资料，接受其他专业提供的资料，检查符合要求之后转交设计人；10、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时、有效地与甲方沟通；11、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题；12、组织并指导设计（主/助）进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录；13、对设计质量进行检查；14、参加图纸会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收，注意收集信息，配合项目负责人做好有关设计文件的归档工作；15、对施工图设计文件一般性的更改（只涉及本专业的更改）负责；16、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作；17、负责设计文件及相关资料的统一归档；18、配合项目负责人对顾客提供的产品进行验证；19、严格按照本院管理制度操作。 任职资格：1、教育背景：电气或相关专业本科以上学历；2、任职资格：中级职称以上；3、培训经历：受过电气强、弱电设计等方面的培训；4、经验：具有8年以上设计院电气专业设计经验，3年以上电气设计负责人经验；5、技能：有较强的专业设计能力和协调能力，熟悉本专业规范，有较强工作责任心；6、注册设备工程师或高级职称者优先；7、个性特征：1）忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；2）具有团队合作精神；8、身体条件：30—50岁，身体健康，五官端正。
发布时间：2016-04-05 17:12:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：
1、负责协调各专业技术接口及外部技术接口,织各专业按进度编制各阶段的设计文件，主持会签工作；
2、参加施工图会审和竣工验收；审批各专业设计更改文件；
3、负责各阶段确认文件的收集、整理；对需归档的技术文件的完整性、及时性负责；
4、参加设计评审会，代表本专业介绍设计要点，并解答相关问题；
5、参加图纸会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收，配合项目负责人做好有关设计文件的归档工作；
6、对施工图设计文件一般性的更改负责；
7、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格：
1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，一级注册建筑师，中级以上职称；
2、甲级设计院十年以上工作经验，有建筑施工图项目主持人经验；
3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，有较高的对图集和规范的理解能力；
4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，有较强的解决施工过程中的质量问题的能力；
5、具备较强的施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施的执行能力；
6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，有出色的协调沟通能力。
发布时间：2016-04-05 17:12:22
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、负责配合所长/项目负责人做好项目从方案到竣工完成运行全过程的内部、外部文件的收集和管理工作。以项目管理为核心，协助所长/项目经理完成我院质量管理体系各环节的具体落实；
2、负责在从方案阶段、了解项目情况，协助所长/项目负责人收集、整理项目依据性资料，并将业主口头意见或要求形成书面文件；负责向各专业完整收集我院质量管理体系要求的文件、资料，并移交付图档室归档；
3、对外联络沟通、对内传递协调，确保与甲方的沟通、顺畅，将甲方各项意见、设计要求及时准确传递给项目组相关人员，并将处理结果及时反馈给甲方；
4、从方案投标、方案报建、初步设计、施工图设计到现场配合、竣工验收等设计全过程的参与。熟悉设计流程、设计质量控制流程，掌握项目进展情况；
5、负责组织、通知、召开会议并做好相关会议纪要，以及会场服务等工作。
任职资格：
1、全日制院校本科以上学历，1年以上同岗位工作经验，文秘或行政管理相关专业，了解建筑设计工作流程者优先，建筑设计类专业优先；
2、有较好的表达能力、沟通能力；
3、工作积极主动，严谨认真，有团队意识及服务意识；
4、有相关工作经验者优先考虑。
发布时间：2016-04-05 16:54:42
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料；2、施工图制作：根据专业负责人意图，认真安排好个人设计进度计划，保证设计质量,按时完成所承担的设计任务；在专业负责人或指定工程师的指导下，准备、扩充和修改项目的图纸、模型、 图片以及其他有关的项目文件；按制图规定和深度要求做好设计计算和制图工作，要求做到尺寸正确，比例适当，无错无漏，确保所负责施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；对完成的设计成品，认真进行自校，并按审核意见进行修改；3、负责办理设计图纸、资料的归档；4、其它支持协助工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，工民建、结构、土木类相关专业，研究生毕业者优先；
2、具有结构工作经验者优先；
3、有责任心、执行力，配合协助意识强，认同企业文化；
4、有钢结构、预应力特长者优先考虑。
发布时间：2016-04-05 16:54:41
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：1、独立领导完成建筑设计方案（包括初步、深化、修改各阶段方案）以及与设计相关的日常工作； 2、有效的协调和领导设计小组，控制设计进度，确保按期完成项目； 3、负责所管项目的对外接洽及项目组人员的组织管理工作，并对项目总体质量负责；4、指导后续阶段的设计工作，解答后续工作中与方案相关的疑问；5、参加部门内部其它项目组的方案评审工作，并提出有建设性的建议与意见；6、为设计院新员工、实习生提供指导，并不定期进行技术培训。 任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、具有大型设计单位五年以上工作经验；3、能独立承担公建和住宅的方案设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；5、具有良好的设计理念，极富活力；6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 16:54:40
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、负责园林项目方案设计、深化和完善工作；
2、根据项目负责人设计意图和客户要求、项目进度计划，准时完成设计制图；
3、配合相关人员对园林景观项目设计质量、技术、成本情况进行审查，保证景观园林设计的合理有效性；
4、按照设计进度计划，执行设计工作，参与技术交流、汇报和后续服务工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、1年以上正规设计公司（院所）相关工作经验，有较强的学习与创新能力；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、图纸会审和技术交底完整的流程工作；
4、具有一定的与甲方沟通协调能力；
5、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识。
发布时间：2016-04-05 16:54:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：
1、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司领导决策提供依据；
2、负责合同文件的拟定、合同管理、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档。
3、熟悉公司业务， 负责招投标方案、文件、合同等业务文件的编制及管理工作；
4、协调甲方、运营部、设计部的工作，了解项目进度，做好催款收款工作；
5、协助上级领导做好具体项目争取过程中的商务洽谈、投标、合同签订等工作；
6、对外联络、接待以及公关工作，建立并维护客户关系，确保营销计划顺利实现；
任职资格：
1、工商管理、市场营销、建筑工程类等相关专业本科及以上学历，3-5年以上相关行业工作经历；
2、了解国家有关招投标、合同管理、预决算管理等方面的法律法规，能独立编写招投标文件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备商务谈判能力和项目预测分析能力。
4、有建筑设计行业、地产行业经营或销售经验并具有相应的关系网优先考虑。
5、 形象良好，性格开朗，责任心强；能吃苦并能承受一定的工作压力。投递简历请附照片！
发布时间：2016-04-05 16:51:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料。2、建筑方案创作：进行建筑设计方案的初步构思；对设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善；积极主动的了解项目方案设计，为整个方案设计团队提供有代表性的设计意见。 3、建筑方案阶段性设计成果输出：根据设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图；在项目负责人或指定建筑师的指导下,完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）。4、负责办理方案设计图纸制作，包括总图、单体平面、立面、剖面的CAD绘制及彩图绘制等；分析图绘制，包括功能分区、交通组织、景观节点、日照分析等各种分析图等；文本制作，包括排版、排序效果图制作等以及资料的归档相关工作。5、其它支持协助工作以及甲方或施工图配合工作等。
任职资格：1、建筑学本科或以上学历，有在设计院从事设计工作经验者优先；2、练精通天正建筑CAD、AUTOCAD、Sketchup 、Photoshop、Office Word、Powerpoint等专业软件在建筑方案设计推敲和深化工作中的应用；3、工作主动性强，具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力；4、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，踏实肯干，能吃苦；5、本招聘旨在培养我院年轻骨干力量，欢迎优秀应届毕业生应聘。
发布时间：2016-04-05 16:51:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：
1、方案深化或施工图设计；
2、在资深建筑师的指导下承担小型项目或单独子项的建筑设计工作。
任职资格：
1、建筑学专业本科或以上学历，非建筑学专业请勿投递，有在设计院从事设计工作经验者优先；
2、练精通天正建筑CAD、AUTOCAD、Sketchup 、Photoshop、Office Word、Powerpoint等专业软件在建筑方案设计推敲和深化工作中的应用；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力；
4、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，踏实肯干，能吃苦；
5、本招聘旨在培养我院年轻骨干力量，欢迎优秀应届毕业生应聘。
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