所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50 - 99人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
手机扫描浏览
发布时间：2016-04-05 17:13:28
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位描述：岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
发布时间：2016-04-05 17:13:28
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责项目的装修装饰工程清单编制工作；
2、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等；
3、负责项目装修装饰及相关材料考察及招标、评标、合同谈判等；
4、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。
任职资格：
1、工程造价、工民建等相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉装修装饰工程施工工艺，熟悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种装饰材料的市场价格；
3、熟练使用办公软件及预算软件；
4、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳；
5、具有良好沟通、协调能力。
发布时间：2016-04-05 17:13:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；
2、持有资料员上岗证书；
3、熟悉建筑工程资料管理规程；
4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
5、熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总；
6、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。
发布时间：2016-04-05 17:13:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境；
6、完成上级领导交派的其他事务。
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。
发布时间：2016-04-05 17:13:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位要求：
1、 十年以上工作经验；
2、 本科以上学历；
3、 出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，并具有感召力；并能用中英文进行交流；
4、 具有优秀的内联外交及领导力、优秀的沟通和创新力；
5、 具有独立的项目推进、领导设计和团队的综合能力，对项目的把控能力强，能对项目的全程和最终效果负责；
6、 有很强的设计判断能力，熟悉市场及行业方向，指导公司设计或技术发展，组织团队落实设计工作；
7、 能洞察市场机会，组建团队，提升服务能力；
具体职责：
1、 直接向总经理办公室负责；
2、 对项目的全过程负责，包括确定设计方向、参与设计过程、审定设计效果、主持或参与项目汇报，参与后期设计及现场配合，及时发现并解决过程中重要问题；
3、 辅助总经理办公室积极拓展业务市场；
4、 辅助总经理办公室完成项目的投标、洽谈、催款等商务工作；
5、 定期制定部门发展目标和工作计划,组织本部门人员调配、项目整体质量监管；参与公司对本部门的行政管理；
6、 制定部门培训计划，组织部门业务学习、提高与促进本部门的业务水平；
7、 制定本部门年度招聘计划、参加面试；参与本部门员工的晋升与免职决策；
8、 制定本部门质量管理体系及标准；
发布时间：2016-04-05 17:13:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、全面了解项目的基本情况；
2、从方案图、效果图到施工图的全程设计制作；
3、设计前期提供整体风格、设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，全程为项目提供及时有效服务；
4、根据图纸，配合装修材料选材，负责指导、监督现场施工及后期的验收工作；5、负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作，解决项目上的有关技术问题。
任职资格：
1、大专以上学历，室内设计或者相关专业毕业；
2、具有室内设计及管理经验；
3、要求熟练使用Auto CAD、Photo Shop、3D max等软件，及丰富施工图制作经验；
4、有出色的创意，能独立完成设计任务；
5、有美术底子及手绘表现能力，能独立完成效果图设计制作；
6、具备一定施工现场管理经验；
7、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强。
发布时间：2016-04-05 17:13:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务；
2、编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
3、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；
7、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系。
任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书优先；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
其他要求：1.开立会计帐户，建立会计核算帐户体系；
2.根据客户提供的合法原始凭证(包括：购销发票、入库单、领料单、款项汇出汇入底单及其他财务收支单据、有关经济合同等)编制会计分录；
3.审核、记帐及结帐；
4.编制资产负债表、利润表和现金流量表；
5.填报各税种纳税资料并进行纳税申报。
代理记账这一经济、高效、便捷的服务方式，成为众多中小企业财务管理的必然的选择。
2.员工工资及劳务费外包
员工工资及劳务费外包是指企业将每月应付的员工工资和其他人员劳务费外包给服务商，相应的个税计算、申报、缴纳均通过服务商进行，这样可以大大缓解财务部门月初的工作量，也可以很好地解决保密性问题，由于个税申报的繁琐和劳务人员的流动性，员工工资及劳务外包已成为众多大企业的选择。
3.财务报告外包
企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告，当然是在我们对公司的账目进行全面审核的基础上据以编制的。
4.差旅费和招待费外包
对于很多企业而言，差旅费和招待费不是小问题，往往占据了费用的相当大比例。而且，这两种费用的控制比较复杂和繁琐，企业往往是鞭长莫及，是违规违纪多发地段。要想管理好，需要大量的专业人员和十分具体和详细的制度。例如，什么级别的员工出差住什么标准的房间，乘坐什么类别和级别的交通工具，什么级别的员工有多大的招待费金额及授权等等。这些制度均需要详细规定并定期监督检查执行情况，给企业管理带来很大的复杂性和内耗。因此，将差旅费和招待费外包给专业化的服务商，可以及时反馈费用支出信息，帮助企业监控费用预算执行情况，外部监管部门也比较能够认可支出的合法合规性。
5.应收帐款外包
应收帐款对企业特别是商品流通性企业的财务管理十分重要，如果因管理不善而出现大量拖欠，会给公司造成资金紧张、坏帐损失等不良后果，严重的甚至会撼动公司的财务基础。应收帐款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力，而且需要的专业化管理能力较高。所以，应收帐款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题，提高资金运转效率。
发布时间：2016-04-05 16:54:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位描述：岗位要求：
1、大专及以上学历，室内外工程、装潢设计等相关专业；
2、熟练掌握Auto CAD、3D MAX、photoshop 、Coreldraw等设计软件；
3、熟悉各种建筑装修材料的使用、工艺、效果；
4、性格开朗，诚实守信；具备坚韧性格，有良好的合作性，能够承受工作压力；
5、3年以上店铺设计经验。有餐饮店特别是咖啡西点店铺设计经验优先；
6、注重实用与创意的结合，敏锐的时尚感和美感。
注：施工图与效果图擅长一项即可。岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场
施工配合经验；
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协
调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
11、与业主有良好的沟通能力；
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
发布时间：2016-04-05 16:54:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、遵守公司的规章制度，工作积极肯干，具有市场开拓能力，具有强烈的公司荣誉感和责任感，掌握公司产品的性能指标，熟悉工程业务操作程序；
2、服从安排，团结协作，工程业务员严格按《业务员工作流程图》所规定的程序及权限开展业务工作；
3、负责参与合同的起草、评审及合同的执行完成；
4、负责与甲方的协调和工程款的收回；
5、积极宣传公司形象，产品优势，做好市场调查分析，认真填写信息档案表；
6、吃苦耐劳，深入各在建楼盘工地，搜集房地产商信息，相关项目实施信息，并不断扩大新客户来源，对重大商务和重要客户及时汇报，及时跟进，上下积极配合；
7、负责各客户作产品性能介绍，做到合理配置，并经上级同意后，慎重报价。对客户所提的各种问题负责耐心解答，对自己不太清楚的技术问题一定要找技术人员解答清楚，绝不允许置之不理，敷衍塞责，一经发现坚决予以辞退；
8、认真填制出货单，对数量、单价、金额仔细复核，以免出错，出货单必须严格保管，不得遗失，丢失一份罚款500元，依次类推，对作废的出货单必须一式四联产交财务部门入帐，以使财务销号，对财务没有销掉号的出货单一定要配合财务部门追查清楚；
9、按时做好业务工作计划，并按计划逐步完成，月底必须对当月的工作以书面形式向主管领导汇报，做到有数据、有建议、有看法，对敷衍了事者每次罚款50元；
10、严守公司销售机密，不得向同行泄露产品的销售价格，销售方式以及现有客户等，如有违反，坚决予以辞退，绝不允许以公司的名言进行各种营销活动，一经查处，立即辞退；
11、及时完成临时交办的工作任务。
发布时间：2016-04-05 16:54:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、辅助设计师参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职资格：
1、学历：5年制本科及以上学历，建筑学专业；
2、工作经验：有2年及以上相关工作经验者优先；
3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；
4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE；
5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。
 |
|
 |
数据读取中，请稍后...
