所属行业：建筑与工程
公司性质：国有企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:03:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责
1.负责组织开展供冷管网施工、项目各类土建施工的管理工作；
2.负责组织供冷设备用房相关土建的设计、施工等相关管理工作；
3.负责运营过程中相关土建协调管理工作。
任职要求
要求具有土建工程设计、建设相关工作经验3年及以上
40周岁以下
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责工程建设项目的造价全过程管理，牵头制定造价管理标准；
2.牵头负责项目概算编制及审核、预算编制、结算编制的管理；
3.负责进度款支付审核、设计变更造价管理；
4.负责设备采购控制价的管理；
5.负责合同签订有关造价条款的审核。
任职要求：
40周岁以下
1、具有工程造价相关工作经验3年以上；
2、具有注册造价工程师证、具有设备造价管理经验优先。
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责冷站日常巡检维护；
2.负责设备安装调试、日常运维、确保设备安全，提高运营效率；
3.响应用户需求，提供检修服务等；
任职要求：
35周岁以下
1.大型中央空调操作经验，有制冷、高低压电工操作上岗证；
2.能熟练掌握计算机办公软件的基本应用；
3.工作认真细心，性格沉稳。
岗位职责与任职条件：
http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类给水排水工程 | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责供冷管总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；
2.组织对设计院供冷管各阶段设计进行分析，审核实施方案，落实供冷管报批报建等前期工作；
3、组织供冷管的建设、安装调试工作；
4.负责组织建设项目供冷管工程专业设计功能标准的制定；对运营过程中产生的供冷管相关问题给出解决方案。
任职要求：
具有市政、机电工程给排水工作现场施工管理经验者优先
具有专业初级以上职称或相关执业资格
35周岁以下
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责冷站的调试、运维管理及服务工作；
2.负责组建冷站的运营队伍，制定绩效考核指标，负责对冷站运营人员进行培训及考核；
3.负责组织对冷站的设备维护、管养工作进行检查；
4.负责对用户使用情况进行检查及协调。
任职要求：
1.区域供冷、供热、热电厂或大型楼宇空调运营管理经验3年；
2.了解主流国际知名品牌制冷机组、蓄冰设备、管网及控制系统；
3.工作认真细心、性格沉稳。
40周岁以下
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.牵头负责前海区域集中供冷中控室的布局、中控室设备的技术管理工作；
2.负责相关设备选型及集成采购安装招标的组织工作；
3.牵头负责中控室网络及其设备的维护管理和故障排除；牵头跟踪收集用户反馈信息，对使用存在的常见问题进行分析并制定解决方案；
4.对非硬件故障进行简单维修或软件升级。
任职要求：
1.要求具有中控室及其网络设备系统相关管理工作经验5年及以上；
2.计算机能力要求PLC、CAD、OFFICE熟练使用；
3.具有冷站自动监控系统相关管理工作经验优先。
具有相关专业中级及以上职称
40周岁以下 主管工程师
岗位职责与任职条件：
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发布时间：2016-04-05 17:03:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责包括总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；
2.组织对设计院等各阶段设计进行分析，掌握大型集中供冷系统各技术环节和特点、审核实施方案，落实项目报批报建等前期工作；
3.组织项目可研、设计、施工、设备采购等各项招标工作；
4.组织项目建设、安装调试工作；
5.配合组织运营队伍组建、培训工作，对运营过程中出现的技术问题提出解决方案。
任职要求：
1.具有专业设计院、生产厂家或大型制冷工程建设运营单位相关工作经验3年及以上；
2.要求熟悉水泵、热交换设备性能的相关工作经历；
3.具有制冷及中央空调行业专业知识。
35周岁以下
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类给水排水工程 | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责供冷管总体设计规划评估、技术选型、系统建设安装及运营管理的相关技术管理工作；
2.组织对设计院供冷管各阶段设计进行分析，审核实施方案，落实供冷管报批报建等前期工作；
3、组织供冷管的建设、安装调试工作；
4.负责组织建设项目供冷管工程专业设计功能标准的制定；对运营过程中产生的供冷管相关问题给出解决方案。
任职要求：
具有市政、机电工程给排水工作现场施工管理经验者优先 主管工程师
具有专业中级以上职称或相关执业资格
40周岁以下
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 17:03:52
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责市场分析，针对前海的区域集中供冷市场进行政策及市场机制的分析研究，提出市场的盈利模式及风险；
2.负责项目的投资分析与评估，制定项目的合作方式及运作模式，制定项目的资金需求计划；
3.负责项目的商务接洽与谈判，并签订相关商务合同。
任职要求;
40周岁以下
1、熟悉企业投资管理，具有多年企业投资管理经验；
2、熟悉商务谈判、具有大型项目商务合作、谈判经验优先。
岗位职责与任职条件：http://www.buildhr.com/topic/document/2015zpgg.xlsx
发布时间：2016-04-05 16:58:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1.负责建立成本管理的相关制度和标准；
2.负责组织项目估算、概算、预算及项目结算的编制及审核；
3.负责进度款支付审核、设计变更造价管理；
4.负责设备采购控制价的管理；
5.负责合同有关成本造价条款的审核。
6.具有工程造价相关工作经验3年以上（机电工程造价经验者优先）；
7.持有造价工程师证者优先。
发布时间：2016-04-05 16:58:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1.负责制订冷站运行管理的相关制度、流程；
2.负责分析运行数据，制订并优化冷站的运行策略；
3.负责对冷站运行班组进行培训及考核；
4.负责制订冷站维护检修计划并组织实施。
5.负责对用户使用情况进行巡检，及时解决存在问题。
6.熟练应用计算机办公软件；
7.具有大型中央空调运行操作经验者优先。
发布时间：2016-04-05 16:58:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1.负责冷站运行操作、巡检维护；
2.负责班组日常工作安排；
3.负责班组的安全生产管理。
4.熟练应用计算机办公软件；
5.具有大型中央空调运行操作经验者优先。
发布时间：2016-04-05 16:58:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1.负责区域供冷系统设备（离心制冷机、水泵、冷却塔、板换器等）及管网的运行操作、维保、巡检；
2.负责系统运行状况记录、监控，故障分析及排除；
3.协助班组长开展相关工作；
4.熟练应用计算机办公软件；
5.具有中央空调操作工作经验者优先；
6.具有制冷作业证书或高低压电工证或压力容器操作证等操作上岗证者优先。
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